Tikpat ļoti kā mēs rūpējamies par savu produktu kvalitāti, mēs rūpējamies arī par savu darbinieku darba dzīves kvalitāti. Lai izvairītos no izdegšanas, mēs piedāvajam daudz priekšrocības un mēs pastāvīgi cenšamies palielināt savu priekšrocību klāstu. Bet negaidiet tikai un vienīgi finansiālu atlīdzību, jo priekšnieka uzslavas vai darba un privātās dzīves līdzsvars var būt nenovērtējams.
Neformālā uzņēmuma kultūra, draudzīga atmosfēra ofisā, karjeras izaugsmes iespējas. Šīs lietas ir visizplatītākās, ko novērtē mūsu darbinieki.